Компенсация средств из ФСС
Узнайте, как компенсировать часть расходов на спецодежду и СИЗ за счет средств, перечисляемых в Фонд социального страхования.
С 2017 года, компании, которые регулярно выплачивают предусмотренные законом взносы в ФСС, могут рассчитывать на получение компенсации за приобретенные средства индивидуальной защиты для работников. Но при этом вся приобретаемая спецодежда должна быть выпущена в России из отечественных материалов.
Как это работает:
- Работодатель ежемесячно отчислят в ФСС средства за всех сотрудников, традиционно до 15 числа каждого месяца
- Работодатель обязан обеспечивать сотрудников спецодеждой и СИЗ
- ФСС может компенсировать работодателю до 20% от суммы отчислений за предыдущий год.
Какие документы необходимо предоставить для возмещения средств в ФСС?
Важным условием получения финансирования за счет ФСС является грамотное оформление документации. В соответствии с требованиями нового приказа список документов был заметно расширен.
Для получения выплат каждый работодатель обязан предоставить:
- Перечень приобретаемых СИЗ с указанием профессий (должностей) работников, норм выдачи СИЗ со ссылкой на соответствующий пункт типовых норм, а также количества, стоимости, даты изготовления и срока годности* приобретаемых СИЗ
- Перечень СИЗ, приобретаемых с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда, с указанием профессий (должностей) работников, норм выдачи СИЗ, а также количества, даты изготовления и срока годности* приобретаемых СИЗ
-
Копии сертификатов (деклараций соответствия СИЗ, произведенных на территории РФ техническому регламенту Таможенного союза «О безопасности средств индивидуально защиты» (ТР ТС 0911/2011)
Страну происхождения СИЗ подтверждает сертификат или декларация соответствия, а именно графа «изготовитель».
- Копии сертификатов (деклараций) соответствия тканей, трикотажных полотен и нетканых материалов, использованных для изготовления специальной одежды и произведенных на территории РФ техническому регламенту Таможенного союза «О безопасности продукции легкой промышленности» (ТР ТС 017/2011).
Порядок взаимодействия работодателя с ФСС
- Приобретение СИЗ согласно типовым нормам за счет средств работодателя.
- Сбор необходимых, согласно Приказу 580н, документов и подача заявления в ФСС о возмещении средств на обеспечение работников.
- Рассмотрение заявления ФСС. Получение приказа на возмещение средств страхователю.
Отчет в ФСС о целевом расходовании средств.
